CFS Administración y Finanzas DUAL

TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Duración: 2 cursos académicos
Horario lectivo: 8:30 a 14:30 h.
Nivel 3 Grado superior
Familia Profesional: Administración y gestión

Proyectos:

Proyecto Intermodular Elkar
Proyecto Intermodular Creación de Empresa
Proyecto Empresa Simulada

2.000

Horas

Características:

Organizar y realizar la gestión del personal, las operaciones económico-financieras y la información y asesoramiento a clientes o usuarios.

Duración: 2.000 horas.
Dos cursos académicos incluida la formación en el centro de trabajo (FCT).

Formación en centro de trabajo
Periodo ordinario: Marzo-Junio.

Condiciones de Acceso:

A) Estar en posesión de, al menos, uno de los siguientes títulos o certificados:

Título de Bachiller o equivalente.
Título de Técnico de Formación Profesional (Grado Medio).
Título de Técnico Superior o equivalente.
Título Universitario o equivalente.

B) Haber superado una prueba de acceso.

TE DAMOS UN PLUS:

Plan Talento 2+3: alumnado que curse el Ciclo de AF tiene reconocido un número de créditos ECTS equivalentes a un curso del Grado asociado, lo que les permitirá poder finalizar el Grado universitario en tres cursos.

Colaboraciones con empresas del entorno

Proyectos que acercan la realidad empresarial al aula

Organización de salidas, jornadas, visitas a empresa y entidades, etc.

Salidas Profesionales:

Administrativo de oficina.
Administrativo comercial.
Administrativo contable.
Administrativo financiero.
Responsable de atención al cliente.
Administrativo de administración pública.
Técnico en gestión de cobros.
Administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías.

Tutoría

Juanjo Larrea (tutor de primero)

juanjo_larrea@cuatrovientos.org

Patxi Sarmiento (tutor de segundo)

patxi_sarmiento@cuatrovientos.org

Inscripción 2023/2024

Plan de formación

Módulos	1º	2º
Recursos humanos y responsabilidad social corporativa	2 h/s
Ofimática y proceso de la información	7 h/s
Proceso integral de la actividad comercial	7 h/s
Comunicación y atención al cliente	5 h/s
Gestión de recursos humanos	4 h/s
Inglés I	2 h/s
Formación y orientación laboral	3 h/s
Contabilidad y fiscalidad		6 h/s
Inglés		5 h/s
Gestión de la documentación jurídica y empresarial		3 h/s
Gestión financiera		5 h/s
Gestión logística y comercial		3 h/s
Simulación empresarial		8 h/s
Proyecto de administración y finanzas		30*
Estancia en la Empresa		500-700*

*en horario de empresa

TU PASO POR EL CENTRO

Proyecto Intermodular ELKAR (1º Curso)

El proyecto intermodular ELKAR es un trabajo de reflexión estratégica que se desarrolla en grupos de manera colaborativa.Todas las personas que forman parte de un grupo de trabajo deben asumir el rol de directivos de un departamento de administración y finanzas y/o de recursos humanos, de tal manera que las decisiones e implementación de las mismas determinarán el éxito del negocio.

A lo largo del proyecto se trabajan de manera intermodular diferentes áreas de la empresa como, por ejemplo, el posicionamiento de la idea de negocio, la constitución de una empresa, el plan de recursos humanos, el diseño de imagen corporativa, el organigrama o el plan de prevención de riesgos laborales.

Proyecto Intermodular Creación de Empresa (2º Curso)

El alumnado crea una empresa ficticia partiendo de una idea creativa cuya implementación sea viable con las limitaciones de capital impuestas. Se trata de un trabajo de reflexión estratégica que involucra a todos los módulos del Ciclo Superior de 2º AF.

El proyecto se desarrolla en grupos. Todas las personas de cada grupo asumen el rol de directivos/as de los diferentes departamentos de I+D, Marketing, Administración y Financiación, Almacenaje, Recursos Humanos, etc.
Sus decisiones en cada uno de los distintos campos a analizar determinará su posterior implementación.

Proyecto Empresa Simulada (2º Curso)

En este proyecto se lleva a cabo la gestión integrada de la empresa OFIRUÑA vinculada con las empresas simuladas de la plataforma EMPRESAULA, que engloba empresas de todo el Estado

El alumnado trabaja rotando por los departamentos de contabilidad, recursos humanos, comercial, facturación, auditoría documental y auditoría contable.